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CSR(社会貢献活動)

CSR(社会貢献活動)活動イメージ

働きやすい職場環境を目指します

仕事と育児・介護の両立支援

エスピーネットでは、現在、国が推進している「次世代育成支援対策」の一環として、社員が仕事と子育てや介護を両立させることができるよう育児・介護休業を取得しやすい雇用環境を整備し、次世代育成支援対策を実施するため「一般事業主行動計画」を策定するなどの取り組みを開始しました。
女性の活躍・両立支援総合サイト「両立支援のひろばのサイトに「一般事業主行動計画」を公表いたしました。
今後、さらに働きやすい職場づくりを目標にさまざまな取り組みを進めてまいります。

働き方改革を推進しています

エスピーネットでは、クリーンで心地良い職場環境作りのため、社員で清掃活動を行っています。
作業効率を高め、定時退社に努めるだけでなく、勤怠管理システムで勤怠をしっかりと記録し、
社員の公正な評価や、管理業務の軽減にもつなげています。
社内ルールの明確化に取り組み、就業規則の見直しも定期的に行っています。

社員の健康増進を支援します

エスピーネットは主役である社員の健康を大切にします。
福利厚生の一環として、健康増進に繋がる定期的な活動をサポートしています。
登山部などのスポーツ活動支援や、心の健康を意識したリフレッシュイベント、
健康的な食材を使った食事会など、社員のアイデアで行っています。

大阪府動物愛護管理基金の取り組みを支援しています

エスピーネットは大阪府の動物愛護管理行政の取組みを支援しています。
この取組みは、「人と動物が共生できる社会の実現」と「社会全体で殺処分がゼロとなることを目指す」を目標としており、エスピーネットは、その活動を支援しています。

動物愛護管理基金での取組み

アニマルハーモニー大阪